Задумывались ли Вы когда то о том, что роботы могут отобрать у Вас должность или что Вы больше не будете нужны на работе? Если нет, то настал момент хорошенько задуматься по этому поводу.
Не секрет, что современные технологии развиваются со стремительной скоростью. Может даже быстрее чем мы все думаем. И как только появляется новая технологическая новинка, сразу же исчезает одна или несколько рабочих специальностей. Так, механизация и автоматизация устраняли или сокращали занятость в различных профессиях на протяжении вот уже более 2 столетий.
Благодаря промышленной революции появились фабрично-заводские рабочие, с другой стороны, они также были также заменены промышленными роботами. В настоящее время мы имеем цифровые системы, такие как Siri вместо телефонных операторов или цифровой банкинг вместо банковских кассиров и т.д. Наша жизнь переполнена роботизированными системами. И аналогичные примеры можно найти почти в каждой сфере жизни.
Что же по поводу Вашей должности, рискуете ли Вы быть заменены умной машиной? А что если да, что можно предпринять в данной ситуации (помимо паники)?
Прежде всего нужно отслеживать технологические тренды, которые могут создать риск быть замененными. Наш совет – следить за новыми исследованиями. Например, согласно недавнему исследованию ВВС, такие должности, как водитель такси, доктор, телефонный продавец и даже психолог – будут заменены новыми технологиями на протяжении последующих нескольких лет.
Именно, благодаря технологическому развитию водители такси будут заменены самоуправляемыми автомобилями, разработанными компанией Google, врачи – технологией IRobot (консультант с искусственным интеллектом, который определяет возможные диагнозы, используя симптомы введенные пациентом). Амелия Аль (компании IP Soft) или все та же Siri от компании Apple – отлично взаимодействуют с людьми, а с их возможностью использовать большие объёмы данных они смогут продавать людям большой ассортимент товаров и услуг. Что же касается психологов, то ученые до сих пор дискутируют по этому вопросу, однако все они сходятся на том, что программное обеспечение позволяющее считывать выражение лица или анализировать телодвижения – сделали огромный шаг вперед в направлении понимания человеческой сущности.
Тем не менее, не только вышеперечисленные профессии под угрозой. Кто знает, может менеджмент среднего и высшего звена тоже может оказаться в опасности. Но есть навыки, где люди имеют преимущество над машинами и которые нужно развивать для того, чтобы спасти свое положение в деловом мире. Взгляните на некоторые из них.
Суждения. Компьютеры в своей сущности построены в виде двоичной технологии, поэтому они принимают простые действия, такие как: да или нет, или включить – выключить и т.д. Конечно, они могут работать с большими объёмами данных и анализировать огромное количество информации, однако все их суждения основаны только на фактах и логике. Их решения не всегда являются верными. К счастью, люди более компетентны в этой сфере.
Прозорливость. Чаще всего это относится к "счастливым происшествиям", где результат стремились к запланированному, но в итоге - совершенно иной и часто даже лучше. Возможно, самый известный примером бизнес прозорливости было изобретение стикеров.
ЗМ ученый стремился создать супер – сильный клей, а вместо этого изобрел – супер – слабый. Все считали это провалом, пока два других 3М инженера не додумались объединить этот клей с со специальным бумажным покрытием, чтобы создать то, что в итоге оказалось феноменально успешным продуктом. Люди способны на такие вещи, роботы – нет.
Разрешение конфликтов. В то время как конфликты, как правило, имеют некоторый тип логической основы (например, какая сторона является юридически или фактически права), они также включают эмоции и даже иррациональность. Люди могут комбинировать эти элементы таким образом, как ни одна машина не может быть запрограммирована.
Интерпретация. Это один из наиболее популярных примеров. Не имеет значения, насколько развитыми являются онлайн переводчики (например, перевод Google), они не смогут переводить точный смысл сформулированных вопросов или запутанных фраз. Что особенно важно для бизнес перевода, где одно слово может стоит тысячи или даже миллионы долларов. В таких ситуациях люди значительно превосходят машины.
Инновационость. Этот навык может спасать вашу должность в течение многих лет, потому что роботы видят вещи, такими как они есть, и не более того. Только человек может придумать что-то, что никогда не существовало раньше. Вы смогли бы поверить, что когда-нибудь компьютер сам изобретет Iphone или Drone? Можем поспорить, что - нет. На это способны только люди.
И все же, сможет ли робот отобрать Вашу роботу? Это трудно предсказать, однако возможно, если приложить усилия. В любом случае, для того чтобы быть подготовленным и не отставать от времени нужно развивать навыки, которые, несомненно, обеспечат Вам много новых возможностей в будущем.
